四川海底捞餐饮股份有限公司，成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店。二十余年来，公司在北京、上海、西安、郑州、天津、南京、杭州、深圳、厦门、广州、武汉、成都、昆明等大陆的57个城市有190家直营餐厅，在中国台湾有2家直营餐厅。公司发展至今，已成为海内外瞩目的品牌企业。

与斗米合作以来，斗米为海底捞解决了高峰期的用人需求，既降低了人力成本，也减轻了正式员工的工作负荷，这也间接提高了海底捞的服务质量和客人的用餐体验。

在用餐高峰时期，后厨的清洁、传菜、料台维护等岗位缺少大量工作人员，而海底捞通过自己官方网站的招聘端口无法满足其招聘需求。

1、确认客户需求后，执行团队迅速储备人员、安排面试，供门店人员进行面试筛选。同时每天跟踪海底捞的需求，线上调整职位要求，精准定位，对报名的兼职进行电话沟通，转化上岗。
2、线下通过微信群和QQ群发布消息，进行转化。面试前首先进行岗前宣讲，说明注意事项，再带兼职面试。兼职入职后，会及时回访兼职的工作感受与商家的用人满意度，并根据收集信息进行相应调整。